Persoonlijk leiderschapstraining:
Congruent leiderschap
Wat is congruent leiderschap?
Congruent leiden betekent dat je leidt vanuit innerlijke samenhang; wat je denkt, voelt, ervaart en hoe je handelt zijn met elkaar in lijn.
Je woorden kloppen met wat je voelt.
Je keuzes zijn in lijn met je waarden.
Je handelen komt voort uit bewustzijn in plaats van uit gewoonte of druk van buitenaf.
Waar congruentie leidt tot rust, leidt incongruentie tot onrust. Er is ruis op de lijn.
Als congruent leider weet je dat jij degene bent die de ruis eruit kan halen door jouw handelen in lijn te brengen met jouw binnenwereld.
Congruent leiderschap begint dus bij zelfleiderschap.
Waarom zoveel leiders incongruent raken
Dat we moeite hebben met congruentie is niet gek. In de meeste (professionele) omgevingen voert het denken, analyseren en oplossen de boventoon.
De meeste leiders zijn hier sterk in. Het heeft hen ver gebracht.
Alleen, wanneer we ons vereenzelvigen met onze ratio laten we een wezenlijk stuk van onszelf thuis. We gaan voorbij aan wat zich in ons op fysiek-, emotioneel-, mentaal- en zielsniveau afspeelt.
Het contact met onszelf op al deze lagen geeft ons toegang tot een dieper weten en helpt ons navigeren in complexiteit, onzekerheid en het daaraan gepaarde ‘niet weten’.
Hiervoor hebben we het contact met onszelf op diep niveau te herstellen.
Incongruentie kent drie bronnen.
Je bent je niet (voldoende) bewust van wat je voelt, denkt of ervaart. Hierdoor kan het ook niet meedoen in jouw handelen. Congruentie is een lucky shot en incongruentie merk je alleen achteraf.
Je hebt een sterk contact met jouw binnenwereld maar kunt er onvoldoende op handelen. Jouw omgeving matcht niet of je hebt beperkende patronen die je in de weg zitten. Het frustreert je.
Je bent jezelf kwijt. Wie ben jij, wat wil jij en waar sta jij voor zijn de moeilijkste vragen van dit moment, laat staan dat je hierop kunt handelen.
Incongruentie kost energie. Bij jezelf leidt het tot onrust, twijfel of vermoeidheid. Je omgeving merkt de ruis, waardoor alles net een tandje moeizamer gaat.
Congruent leiderschap begint bij het herkennen van die subtiele weerstand.
Congruentie vraagt om belichaming
Congruentie ontstaat niet alleen door inzicht.
Het vraagt om belichaamd bewustzijn.
Je lichaam weet vaak eerder wat klopt dan je hoofd kan verwoorden.
Spanning, ademhaling, energie vertellen een eerlijk verhaal.
Binnen The Heart Movement werken we met:
Lichaamsbewustzijn
Innerlijk werk en patronen
Vertraging
Geen adviezen of modellen die je moet toepassen als roadmap naar congruentie, maar een persoonlijk proces. Hierin leer jij bij jezelf zijn, waarnemen wat dat jou vertelt om daar vervolgens naar te handelen.
De impact van congruent leiderschap
Wanneer je congruent leert leiden, verandert er iets fundamenteels:
Ruis verdwijnt
Energie gaat naar wat ertoe doet
Grenzen worden helder
Nieuwe wegen worden zichtbaar
Contact wordt echter
Er ontstaat rust, ook in complexe situaties
Congruent leiderschap werkt door in elke interactie.
In jezelf, je team en je relaties.
Je hoeft niet meer te beschermen of bewijzen. Je bént er.
Voor wie is congruent leiderschap bedoeld?
Voor professionals die:
Veel verantwoordelijkheid dragen
Voelen dat ze veel in hun hoofd zitten en momentum missen om in het moment in te spelen op dat was zich aandient
In een fase van groei, verandering of heroriëntatie zitten
Die merken dat wat hen voorgeleefd en geleerd is steeds meer tot (innerlijke) wrijving leidt
De ruis op de lijn willen verlagen zodat zij interventies kunnen brengen die zich richten op waar het echt over moet gaan
Zoeken naar richting in hun (professionele) leven
Verlangen naar een basisgevoel van rust, zelfs in hectiek
Het is niet dat ze tekortschieten, maar zij weten: hier zit nog zoveel meer potentie om vorm aan te geven.
Welke vorm van congruent leiderschap past bij jou?
Congruent leiderschap kun je op verschillende manieren verdiepen. Hieronder vind je een greep uit de programma’s van The Heart Movement die je verder helpen, elk op een eigen manier.
-
Dag van Hartgedragen Leiders
In één dag begeleiden we je naar wie jij in de kern bent en wat jou daarvan weghoudt. Een dag vol ontmoeting, reflectie en verdieping met andere professionals die vanuit het hart willen leiden.
Je ervaart hoe het is om te groeien in een bedding van gelijkgestemden.
-
Hartgedragen Leiderschap - Het Fundament
Dit traject is onze meest volledige en verdiepende vorm. Je ontwikkelt een nieuw fundament van binnenuit, in een kleine groep met veel persoonlijke begeleiding.
Dit traject is voor wie wezenlijke verandering zoekt en wil leren leiden vanuit eigenheid en congruentie.
-
Individuele coaching
Soms vraagt je proces om één-op-één begeleiding.
Individuele coaching helpt je wanneer je persoonlijke thema’s wilt onderzoeken, wilt landen in jezelf of wilt ontdekken welk programma het beste bij je past.
Nog geen idee wat bij jou past? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek, we denken graag met je mee.
Hoe wij werken bij The Heart Movement
Congruent leiderschap leer je niet in een dag.
Het is een proces van jezelf aankijken, doorleven en integreren.
Binnen onze trajecten werken we in kleine groepen, met verdieping en veiligheid als basis.
Er is ruimte voor wat zich aandient.
We werken met wat er is.
En we begeleiden je om eerlijk te kijken en te handelen.
Van daaruit groeit congruentie vanzelf.
Ervaren wat congruent leiderschap voor jou betekent?
Ervaren wat congruent leiderschap voor jou betekent?
Voel je dat er iets schuurt tussen wie je bent en wat je doet?
Dat je verlangt naar meer samenhang en rust?
Je bent welkom.
